校企协同育人的航空维修类人才培养模式研究——以重庆航天职业技术学院为例
摘要
本文基于学校与企业的合作实践,提出了“校企双主体、育训两融合、创新三平台、育人三保障”的人才培养体系,并通过“校企四对接”机制、校企政联动、职教集团建设等举措,推动了航空维修人才的培养和就业。自合作以来,学生的就业率和专业对口率均保持在较高水平,校企合作模式的成效显著。本文还总结了合作中的经验与不足,并对未来的改进和推广应用提出了展望。该校企合作模式已被西南地区多所院校借鉴与推广,取得了良好的社会效益。
关键词
人才培养模式;航空维修;协同育人
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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/jxffcxysj.v8i13.29646
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