研究文章
基于招聘文本与培养方案对比的智能制造人才供需能力鸿沟分析
摘要
我国制造业正在向智能化深度转型，高校人才培养与企业岗位需求脱节形成显著能力鸿沟，成为制约智能制造产业高质量发展的关键瓶颈。该研究抓取招聘平台智能制造岗位招聘文本，同时收集国内分区域、分层级12所高校智能制造专业人才培养方案，从知识、技能、能力、其他特质四大维度对比企业用人需求与高校课程供给的匹配差异。研究发现：总体覆盖率不足三成，工业软件及管理类课程供给严重不足；沟通协作等软技能完全依靠实践环节隐性培育。基于分析结果，分别从高校、企业、学生三个方面提出优化路径。
关键词
智能制造；人才供需；能力鸿沟；KSAO 模型
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