刍议大学生求职心理障碍和对策
摘要
随着每年应届大学毕业生的批量“产出”,求职市场供需关系不均衡,专业不对口、人职不匹配等一系列求职难的现象时有发生。因此,大学生相应的求职心理出现障碍在所难免,论文旨在针对性的对大学生盲目从众、犹豫不决、预期虚高、胆怯求安等心理障碍进行刍议,并提出相应对策,让大学生获得积极健康的求职心理,合理进行职业生涯规划,融入社会一同协调发展。
关键词
大学生;求职;心理障碍;对策
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PDF (English)参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.26549/jxffcxysj.v3i9.4980
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