后疫情时代高校开展稳就业保就业工作实践研究——以北京理工大学珠海学院为例

震 崔(北京理工大学珠海学院设计与艺术学院，中国)
阳 雷(北京理工大学珠海学院设计与艺术学院，中国)

摘要

高校作为人才培养的主阵地，落实立德树人、推进毕业生稳就业是高校人才培养的重要环节。在后疫情时代背景下，通过优化内部联动机制，创新就业指导、就业服务、就业管理形式，更好地发挥高校内部资源与优势，提高服务质量，加强引导、及时干预、有效帮助。通过开展就业工作“三联动”工作模式更好地服务学生早就业、促就业、稳就业、以就业育就业。

关键词

后疫情；高校；稳就业；保就业

参考

郭玉娟.疫情防控背景下高校毕业生就业工作的形势与创新[J].中国高等教育,2020(Z2):76-77.

赵天明,黄月明,刘炜.新冠肺炎疫情背景下大学生就业工作的机遇与挑战[J].中国大学生就业,2020(22):40-44.

余华琼.“慢就业”形势下高校毕业生就业市场开拓“一域三路”的思考与探索——以武汉轻工大学为例[J].中国大学生就业,2018(09):34-38+53.

刘鹤.加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局[OL/J].学习强国,2020-11-25.

DOI: http://dx.doi.org/10.26549/iptm.v4i5.6726