加强中国广西港航系统人才培养的思考

龙梅 陈(广西壮族自治区港航发展中心，中国)

摘要

“十四五”广西港航人才发展思路初步设想是面向“南向、北联、东融、西合”全方位开放发展新格局，立足服务交通强国建设、西部陆海新通道建设等中国发展战略，全面贯彻落实新时代党的组织路线，按照素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五位一体”要求，着力打造符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化港航干部队伍；积极拓宽人才引进渠道，建立和完善有利于人才成长成才的培训机制，着力培育数量充足、结构合理、业务精良、创新奉献的港口航运、航道维护、船舶检验和引航服务专业技术和技能人才队伍，为广西水运高质量发展提供有力的人才保障。

关键词

发展战略；高素质；技能人才

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/jxffcxysj.v4i12.7566