高素质“双师型”教师队伍质量提升路径研究
摘要
结合微观数据,以北京联合大学应用科学学院作为实例,分析中国高校高素质“双师型”教师队伍建设在基层存在的共性问题,包括认定偏差、结构失调和活力不足。针对上述问题,提出优化“双师型”教师认定标准、打造高技能兼职教师团队和加强政策引导统筹管理等政策建议,为高校促进高素质“双师型”教师队伍建设、培养应用型创新人才提供借鉴经验。
关键词
产教融合;高素质;“双师型”教师队伍建设
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/jxffcxysj.v4i16.8590
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